Переселенців прийматимуть на роботу без випробувального терміну
Народні депутати внесли зміни до Кодексу законів про працю України, що передбачають звільнення ряду категорій громадян від випробувального терміну при прийнятті на роботу.
Про це повідолмля Укрінформ.
За відповідне рішення проголосували 229 народних обранців.
Згідно з текстом закону від випробувального терміну при прийнятті на роботу звільняються особи, обрані на посаду; переможці конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; особи, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи; вагітні жінки; одинокі матері, які мають дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; особи, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців; особи на тимчасові та сезонні роботи, а також внутрішньо переміщені особи.
Крім того, закон містить норму, що до строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причин.
Коментарі