Понад 50% випадків дискримінації і сексуальних домагань трапляються на державних підприємствах, а не приватних

Про це під час  презентації результатів громадського аналізу змін у регіонах після візової лібералізації заявила юристка ГО «Центр «Жіночі перспективи» Христина Кіт, повідомляє Дивись.info.

«За нашим дослідженням більше, ніж 50% випадків дискримінації і сексуальних домагань трапляються на державних підприємствах, установах і організаціях. Не приватних, — каже Христина Кіт. — Я думаю, що це можна пояснити високим рівнем підпорядкування. Коли ми говоримо про сексуальні домагання, то мова йде про роботодавця і підлеглого. У приватній сфері більш демократичні умови роботи. Але це окрема тема, по якій можна багато говорити».

Нагадаємо, громадські організації провели аналіз стану імплементації реформ після візової лібералізації і з’ясували, що найбільш проблемним на Львівщині є напрямок «протидія дискримінації».