Зять старшої медсестри та екс-голова колгоспу претендують на посаду директора геріатричного

Сьогодні у приміщенні облдержадміністрації відбувається другий етап конкурсу на посаду директора львівського геріатричного пансіонату. Бажання очолити структуру виявило 5 претендентів. Утім, до другого етапу допущено лише 4. 

У першому етапі конкурсу  Анастасію Рибак, яка раніше була волонтером у пансіонаті та неодноразово повідомляла про незаконні дії працівників та керівництва, комісія «забракувала». Причиною комісія назвала невідповідну освіту, недостатній досвід роботи і тому що вона «ще дівчинка». Серед допущених кандидатів - зять старшої медсестри пансіонату Андрій Буньо, колишній голова колгоспу, який нині є заступником департаменту соціального захисту населення ЛОДА, Іван Сорока, а також бухгалтер пансіонату, - повідомляє кореспондент ІА Дивись.info.

Член Спілки ветеранів при ЛОДА, який є представником громадськості та має дорадчий голос, переконаний, що недопущення п'ятої кандидатки до другого етапу конкурсу, є безпідставним та несправедливим. «Ситуація з недопуском Рибак до обоговорення виглядає так, що їй хочуть закрити рота, аби вона не озвучила справжні проблеми, які є у пансіонаті», – висловив думку Богдан Ковальчук.

На першому етапі конкурсу комісія не заслуховувала проекти кандидатів щодо розвитку та діяльності установи, яку вони мають намір очолити. Це відбувається сьогодні,  учасники оприлюднюють свої програми.