З наступного року освітяни отримуватимуть більші зарплати

Особливий акцент буде на молодих педагогах, які ще не мають свого стажу, повідомляє Українська правда.Життя.

За словами Гройсмана, 1 січня 2017 року підвищили зарплату українського вчителя на 50%, в 2018-му – ще на 25%, в 2019-му – ще на 9%. Але цього недостатньо.  Тому уряд ухвалив низку змін, їх представила міністерка освіти Лілія Гриневич.

Молодий вихователь дитсадка, крім окладу, може отримати надбавку за престижність. Її платить місцева влада, вона коливається від 5% до 30%. Як правило, в більшості це 10% за престиж.

Зараз цей вихователь отримує в місяць мінімальну зарплату 4173 гривні. У 2020 році дошкільник без урахування надбавки за престижність отримуватиме оклад 6369 гривень. Це зростання на 52%. Якщо додаємо оздоровлення і винагороду за роботу річну, то середня зарплата складатиме 7427 гривень.

Зі стажем 21 рік, наприклад, за що передбачена надбавка 30%, з надбавкою за престижність 10%, отримує за місяць 6509 гривень.  Наступного року такий вихователь отримуватиме 9100 гривень. Це 40% збільшення окладу.

Вчитель, в якого є 10% надбавки за престиж і 20% надбавки за перевірку зошитів, отримує 5410 гривень.  Наступного року місячна зарплатня без оздоровлення і річної винагороди буде 7643 гривні. Це на 41% більше, ніж зараз.  Зарплата разом з винагородами буде 8701 гривня.

Досвідчений вчитель математики, наприклад, зазвичай отримує 30% надбавки за педстаж, в середньому 10% надбавки за престижність і 20% за перевірку зошитів. Щомісяця він має 8182 гривні.

Більшість досвідчених вчителів можуть отримувати і більші надбавки за престиж, але це залежить від місцевої влади. За нової системи вчитель вищої категорії отримуватиме 10 500 гривень. Зростання на 28%.

Зараз молодий майстер з виробничого навчання отримує одну з найменших зарплат - 4540 гривень, в цю суму входить оклад + 10% за престиж і 10% за завідування майстерною.  За новим підходом наступного року цей майстер отримає 7700 гривень. Зростання – на 69%.

Досвідчений майстер зі стажем 21 рік, який завідує майстернею, отримує в місячній платіжці 6974 гривні.  За новою системою він отримуватиме вже 9800 гривень – на 40% більше.

Керівник гуртка позашкільної освіти отримує мінімальну зарплату, а з наступного року буде 5781 грн, це понад 50% зростання. Підвищення торкнеться і їх.

Міністерка освіти пообіцяла: «У них також зростатимуть зарплати від 10 до 60%. Ми ухвалюємо важливу постанову, яка виправить несправедливість щодо тих освітян, які фінансуються з місцевих бюджетів, а також працівників коледжів, яких не торкнулося 10% збільшення з 1 січня 2018 року».

Для них 10% підвищення відбудеться з 1 вересня 2019 року. Це працівники дошкілля, позашкілля, профтехосвіти (крім вчителів, які отримують зп з освітньої субвенції, бо вони вже отримати це підвищення) і працівників фахової передвищої освіти.

Вихователі дошкілля у вузьких сферах уже мають календарну відпустку 56 днів, але для більшості вихователів нема такої відпустки. Тому тепер відпустка буде 56 днів, як у всіх освітян.

За словами Гриневич, чинна система оплати праці освітян «породжує велику нерівність». Адже молоді кадри, вихователі дитсадків, майстри виробничого навчання отримують зарплату, через яку їх складно втримувати на посадах.

Міністерка освіти зазначила: «Ми вважаємо, що потрібно відійти від єдиної тарифної сітки. І для освітньої сітки створити окремі оплати праці. Керуючись законом «Про освіту», ухваленим у 2017 році, ми вирішили зробити прив’язку до прожиткового мінімуму».

Закон «Про освіту» в прикінцевих положеннях каже, що 2023 року найменший посадовий оклад педпрацівника має складати чотири прожиткові мінімуми.

Міністерка освіти розповіла також: «У нас мінімальний посадовий оклад отримують, наприклад, асистент вчителя. Це 1,73 прожиткового мінімуму. Наш план щорічно збільшувати оклад. 2020 рік мінімальний оклад – 2,5 прожиткових мінімуми, 2021 рік – три прожиткових мінімуми, 2022 – 3,5, і з січня 2023 року - чотири прожиткових мінімуми для працездатних працівників».