дивись.info

На межі: ситуація з кадрами у львівській Лікарні швидкої медичної допомоги близька до критичної

На межі: ситуація з кадрами у львівській Лікарні швидкої медичної допомоги близька до критичної

Через низькі зарплати та велике навантаження є проблеми з забезпеченням лікарями та молодшим медичним персоналом Лікарні швидкої медичної допомоги.

Про це йшлося під час апаратної наради у Львівській ОДА.

Лікарня швидкої медичної допомоги входить в п’ятірку за обсягом госпіталізації в Україні. ліжковий фонд клінічної лікарні швидкої медичної допомоги — 910 ліжок, які розгорнуті на базі 19 клінічних відділень, а також є понад 15 параклінічних відділень, які забезпечують роботу лікувальних підрозділів. В медзакладі працює 1600 працівників, серед них лікарів — 20%, середнього медичного персоналу — 40%, решта — молодший та обслуговуючий персонал.

Для надання невідкладної медичної допомоги, впродовж доби чергують 240 осіб, серед них 65 лікарів.

«Минулого року за допомогою в лікарню звернулося 68 тисяч осіб. Впродовж п’яти років ця цифра збільшилася на 10 тисяч осіб — з 59 до 68 тисяч осіб. Постійно кількість звернень в цю лікарню збільшується. Приблизно половина — а це 35 тисяч хворих, госпіталізуються. Якщо раніше за добу поступало 130−160 осіб, то минулого року щодоби в лікарню звертається 190 осіб, половина з них госпіталізується. Кількість пролікованих зростає: маємо збільшення проведених оперативних втручань з 11 до 14 тисяч. Приблизно половина осіб — звертається самостійно, без скерування», — розповів начальник керівник управління охорони здоров’я Львівської міської ради Володимир Зуб.

За останні роки, з його слів, в лікарні помирає 3,7 — 3,9% пацієнтів, з них 30% – помирає до доби — це переважно пацієнти, яких доставляють з травмами або захворюваннями, несумісними із життям.

«Жодна лікарня області не має такої великої кількості пацієнтів з інсультами — 3 600 інсультів проходить через лікарню. Загалом по відділенні, в якому лікують інсульти, летальність становити 22%, що менше, ніж в середньому по області — там 30%. В нас є величезний досвід, який дозволяє досягати позитивних результатів лікування», — розповів Володимир Зуб.

За його словами жодна лікарня на Львівщині не має можливостей по наданню такого широкого спектру допомоги.

«Зокрема, в цій лікарні цілодобово працюють не менше 30 лікарів різного фаху, комп’ютерний томограф, ангіограф, рентген-кабінет, кабінет УЗД, лабораторія тощо. Лікарня безвідмовно надає будь-яку допомогу усім, хто її потребує, щоденно, і в будь-який час доби. Варто зауважити, що державного МРТ в лікарні немає, і лікарі не вбачають потреби у його закупівлі за бюджетні кошти. Адже є комп’ютерний томограф. Однак на території лікарні є приватне КТ і МРТ — вони орендують приміщення, та надають соціальні квоти — тобто люди, яким для деталізації діагнозу потрібне таке обстеження, але вони не можуть його оплатити, за скеруванням лікарів отримують його безкоштовно», – розповів начальник управління.

Він наголосив, що фінансування лікарні з бюджету міста Львова постійно збільшується — приріст складає 13 млн. грн. Так цьогоріч з міського бюджету на лікарню додатково виділено 58 млн. грн. із загального фонду, та понад 60 млн. грн. з бюджету розвитку. Фінансування за кошти обласного бюджету складає лише 100 тис. грн. на лікування пацієнтів учасників-АТО, по державних  програмах —4,5 млн. грн. на стенти і приладдя для стентувань і коронографії.

Водночас, з року в рік зростає проблема із забезпеченням персоналом.

«Є проблема з лікарським складом і молодшим персоналом – дуже низькі заробітні плати. Треба розуміти, що в цій лікарні – величезне навантаження, робота цілодобова, є важкі випадки, смерті. Тому є емоційне вигорання. Якщо дійсно будуть змінені принципи функціонування на законодавчому рівні  то лікарня зможе отримувати більше коштів», — пояснив Володимир Зуб.

Він додав, що зарплата лікарів становить від 5300 гривень до 6200 гривень. Медична сестра отримує від 3500 до 4100 гривень, санітарка – 3500.

Директорка департаменту охорони здоров’я ЛОДА Ірина Микичак каже, що ситуація з кадрами у лікарні наближається до критичної. Вона рекомендує Львову піти шляхом міста Києві і встановити доплати певним категоріям медичних працівників.

«Питання кадрів вкрай важливе для лікарні. Оскільки та кількість бригад, що працює в лікарні, має занадто велике навантаження. Міській владі рекомендуємо знайти можливість встановити цільову доплату молодшому медичному персоналу, адже ця установа приймає найбільшу кількість ургентних пацієнтів.Тому що тут – найважчі пацієнти. Всі складні травми та екстрені випадки госпіталізуються до цієї лікарні. Це буде звичайно певний момент несправедливості, щодо інших лікарень, але повірте, що черги охочих працювати в цій лікарні немає», – пояснила Ірина Микичак.

«Великі сподівання ми покладаємо на реформу другого рівня медичної допомоги, аби була змога надавати якісну допомогу», – додала вона.

Читайте новини та найцікавіші статті у Telegram Дивись.Інфо.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.