Новий закон про працю дозволить не відробляти два тижні після звільнення, - Милованов
Також пропонують змусити роботодавців виплачувати компенсацію за звільнення співробітника з власної ініціативи.
Про це повідомив міністр розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства Тимофій Милованов на своїй сторінці у Facebook.
Новий законопроєкт про працю пропонує прибрати обов'язок співробітника відпрацьовувати два тижні після звільнення.
Милованов пояснив, що новий закон дозволить вагітним працювати з дому і за гнучким графіком, маючи при цьому соціальні гарантії. Це стосується і пенсіонерів та осіб з інвалідністю.
Тривалість звичайної робочого тижня буде становити 40 годин.
«Тривалість дня визначають взаємні домовленості, а час відпочинку між робочими змінами повинен бути щонайменше 12 годин. Для тих, хто хоче працювати менше ніж 40 годин на тиждень, буде можливість домовитися про оплату пропорційно», - повідомив голова Міністерства економіки.
Він також пояснив, що новий закон не скасовує пільг і безстрокових трудових договорів, а трудові книжки переведуть у цифровий формат. Також документ врегулює роботу неповнолітніх - їх можна буде наймати за навчальними, студентськими й іншими договорами.
За словами Милованова, нині новий законопроєкт про працю перебуває на опрацюванні, його планують незабаром оприлюднити на сайті Мінекономіки.
Коментарі