Новий закон про працю дозволить не відробляти два тижні після звільнення, - Милованов

dekret-1024x576

Також пропонують змусити роботодавців виплачувати компенсацію за звільнення співробітника з власної ініціативи.

Про це повідомив міністр розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства Тимофій Милованов на своїй сторінці у Facebook.

Новий законопроєкт про працю пропонує прибрати обов'язок співробітника відпрацьовувати два тижні після звільнення.

Милованов пояснив, що новий закон дозволить вагітним працювати з дому і за гнучким графіком, маючи при цьому соціальні гарантії. Це стосується і пенсіонерів та осіб з інвалідністю.

Тривалість звичайної робочого тижня буде становити 40 годин.

«Тривалість дня визначають взаємні домовленості, а час відпочинку між робочими змінами повинен бути щонайменше 12 годин. Для тих, хто хоче працювати менше ніж 40 годин на тиждень, буде можливість домовитися про оплату пропорційно», - повідомив голова Міністерства економіки.

Він також пояснив, що новий закон не скасовує пільг і безстрокових трудових договорів, а трудові книжки переведуть у цифровий формат. Також документ врегулює роботу неповнолітніх - їх можна буде наймати за навчальними, студентськими й іншими договорами.

За словами Милованова, нині новий законопроєкт про працю перебуває на опрацюванні, його планують незабаром оприлюднити на сайті Мінекономіки.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Реклама
Новини від партнерів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: