Українцям відмовляють у працевлаштуванні через вік

Такі дані наводить OLX Робота, згідно з опитуванням понад 8 тис. пошукачів різного віку.

16% людей до 40 років стверджують, що при працевлаштуванні вік — це проблема. І молодші, і старші працівники мають майже однаковий рівень впевненості у своєму місці роботи — 44% людей до 40 скоріше впевнені, як і 39% людей, яким за 40.

Серед причин відмов у працевлаштуванні, крім віку, пошукачі називали наявність дітей та інвалідності.

Пошукачі різного віку відповіли, у чому їхні сильні сторони. Працівники, яким 18−40 років, вважають, що порівняно зі старшими колегами, мають кілька переваг — бажання будувати кар'єру, більша активність та ініціативність. До того ж, на їхній погляд, вони краще орієнтуються у сучасних технологіях.

Люди від 40 років назвали своїми перевагами більш відповідальний підхід до роботи, зацікавленість у довгостроковому працевлаштуванні та наявність більших знань і досвіду.

При цьому, готовність перепрацьовувати як свою сильну сторону враховують 14% зрілих пошукачів і 20% тих, кому до 40 років.

39% учасників у віці 40+ років вважають свій вік при працевлаштуванні загалом значним мінусом. Тільки 7% думають, що вік — це перевага. А ось тим, кому до 40, говорять по-іншому:

• 28% називають їхній вік плюсом;
• 11% впевнені, що їх сприймають не так серйозно через молодість.

Щодо часу пошуку роботи, працівники до 40 років знаходять її швидше. 41% людей шукають нове місце не більше 2 тижнів. Для порівняння — 13% роблять це півроку і навіть більше. При цьому лише 29% серед респондентів 40+ вдається працевлаштуватися менш ніж за 14 днів, а 20% шукають роботу понад півроку.

Обидві групи респондентів також оцінили, наскільки важко проходять пошуки роботи, результати майже однакові:

• дуже важко — 39% (40+) і 37% (до 40 років)
• скоріше важко — 49% і 49%
• скоріше легко — 9% і 11%
• дуже легко — 3% і 3%.

Торгівля та продажі та транспорт/логістика — сфери, де найбільше намагаються знайти роботу люди, незалежно від віку.

Однак на третьому місці серед українців до 40 бари і ресторани, а для 40+ років — виробництво.

Мар'яна КОВАЛЕНКО