В Україні по-новому оплачуватимуть лікарняні — що відомо
З четвертого квітня цього року в Україні набувають чинності зміни у законодавстві щодо соціального страхування. Відтепер працівники зможуть отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
Про головні зміни та нову систему нарахування лікарняних для ІА Дивись.info розповів директор Юридичного Гончаренко центру Микола Брюховецький.
Як тепер виплачуватимуть лікарняні
Основні зміни, згідно з законом № 4158 включатимуть:
- Лікарняні за сумісництвом. Українці, які працюють за трудовим договором, зможуть отримувати допомогу не лише за основним місцем роботи, а й за місцем роботи за сумісництвом.
- Виплати підприємцям. Зміни стосуються також осіб, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність.
- Необмежена кількість місць роботи. Закон не встановлює обмежень щодо кількості місць роботи за сумісництвом, за якими можна отримати виплати.
- Нові правила оплати лікарняних у разі нещасного випадку.
«Тобто тепер люди, які працюють на кількох роботах або мають власний бізнес, зможуть отримувати лікарняні та допомогу по вагітності та пологах як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом», — пояснює Микола Брюховецький.
Якщо людина працює за сумісництвом, то перші 5 днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець, у якого вона працює (за винятком місця, де стався нещасний випадок). Виплата становитиме 100% середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу.
Якщо нещасний випадок стався на виробництві, лікарняні виплачуватиме саме цей роботодавець у розмірі 100% середньої зарплати. Перші 17 днів лікарняного оплачує роботодавець, а наступні – Пенсійний фонд України (ПФУ).
Що це означає для працівників
Тепер працівники, які працюють на кількох роботах або мають власний бізнес, зможуть отримувати лікарняні виплати одразу з кількох місць роботи. Починаючи із шостого дня лікарняного виплату здійснюватиме Пенсійний фонд України.
Більше про те, що зміниться для українців у квітні 2025 року, дивись тут.
